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为什么你应该去创业公司实习

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杰瑞德·林斯基
作者
杰瑞德·林斯基
居住在韩国首尔的新兴领导者和软件工程师

大公司的实习给你简历上的一个名字和一个定义清晰的项目范围。创业公司的实习给你剩下的一切。

你会做真正的工作
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在一家10个人的公司,没有人可以把无聊的活儿推给别人。实习生发布功能、跟客户聊、参加规划会议。你会接触产品、市场、运营——有时候同一周全都干了。虽然混乱,但成长很快。

你会直接跟创始人一起工作
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在大公司,你可能永远见不到CEO。在创业公司,你大概就坐在他们旁边。你能看到他们怎么做决策、怎么扛压力、在所有事情都感觉很紧急的时候怎么排优先级。这些东西课本上学不到。

你会有更多自由
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创业公司没有严格的等级制度,也没有三层审批流程。你对做什么、怎么做有更大的话语权。但反过来说,也没人会手把手带你。

你的工作真的有意义
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人就那么几个的时候,你做的东西会直接上线。你可以指着产品里的某个东西说"这是我做的"。做出一个东西,然后看到有人在用——这个反馈循环会让人上瘾。

可能直接变成正式工作
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正在成长的创业公司需要人,而且他们更愿意雇已经合作过的人。很多创业公司的实习,如果双方合适,最后都会转成全职岗位。

需要考虑的取舍
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创业公司实习不适合所有人。薪资通常偏低。体系很少。你可能没有专门的导师。公司本身两年后可能就不在了。但如果你想从内部了解商业到底是怎么运转的,没有比这更快的方式了。